At LBMC Physician Business 解决方案 (LBMC PBS), our experts save you energy, 提供重要的业务流程,占用了行医的宝贵时间,造成了费用和恶化. 明升体育app下载收入周期服务在行业中是独一无二的,因为它们提供了一个全面的解决方案,包括付款人登记, 的认证, 计费, 与其他托管服务组织(MSO)服务线协同工作的A/R管理和可靠报告.

Medical Practice Management 服务

MSO healthcare companies, 比如LBMC, 为医生和中级医疗服务提供者提供无痛解决方案. Our laser-focused experts save you energy, 提供基本的业务流程,占用了组织发展和医疗实践的宝贵时间,从而增加了费用和恶化.

作为LBMC管理服务组织(MSO)的合作伙伴, 我们提供交钥匙服务或单点服务,由屡获殊荣的专业人士提供全面的服务,以最有效和最具成本效益的方式支持您的实践. As a MSO healthcare company, 明升体育app下载MSO服务在行业中是独一无二的,因为它们提供了一个全面的解决方案,包括收入周期, 人力资源/ PEO, 会计服务, 采购, IT支持和医疗实践咨询——全部外包.

您可以获得无缝集成的支持—所有这些都可以方便地外包. 另外,还有更多的时间来关注病人和其他医疗问题.

教育资源

博客
Guide to Managed 服务 Organizat…
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Physician Practice Leadership in a …

Managed 服务 Organization (MSO)

独立的医疗实践和以医院/卫生系统为基础的医疗提供者需要更多的支持, resources and expertise. LBMC的单源MSO专注于医疗保健组织成功所需的基本服务. We offer a full suite of outsourced resources, 教育产品和服务,有效地满足您的实践需求.

明升体育app下载客户将根据他们的具体需求获得MSO服务包. 实践可以从交钥匙或点菜的业务解决方案菜单中进行选择,以包括计费, 人力资源/ PEO, accounting and consulting. LBMC单源MSO还提供广泛的附加服务,包括税收, 增长战略, 财富管理, IT咨询, and other related matters.

医疗保健 Single Source MSO 服务 Include:

  • 金融 & 会计服务
  • 人力资源: 人力资源外包(HRO)
  • 人力资源: PEO 服务
  • 医师执业管理咨询/行政监督
  • Physician Practice Revenue Cycle 解决方案
  • 采购服务
  • 资讯科技支援服务

Additional MSO Consulting 服务 Include:

  • 编码 & 合规
  • 信息安全
  • Merger Planning and Facilitation
  • Practice Startup/Development 服务
  • 实践结构 & 治理咨询
  • 战略规划 and Practice Assessment
  • 税 and 会计服务
  • 技术解决方案
  • 财富 Management 服务

Medical Practice Revenue Cycle Management 服务

Nothing frees physicians, 中层供应商及其员工通过与LBMC PBS合作并移交耗时的收入周期管理程序(索赔处理), 否认/基于“增大化现实”技术的管理, 病人计费 , 等.). With our in-depth healthcare experience and expertise, we handle the arduous tasks of 索赔处理, end-of-month functions, 病人计费 and payment processing, 举几个例子. 我们全面的合作服务由高度认可的专业人士执行,并根据您的需求进行定制. 同样具有成本效益和效率-这些服务节省您的时间,精力和恼怒. 你将享受自由,能够专注于医学和其他重要的事情.

Revenue Cycle Management 服务 for Physician Practices

  • Third-party Claims Processing, Denied Claims Management, A/R跟踪和患者责任计费服务.
  • 付款人登记,认证维护和许可服务.
  • Monthly Reporting and A/R 关闭out 服务.

Credentialing 服务

LBMC PBS了解令人沮丧但必要的认证过程, 医疗保健提供者在管理实践时的健康保险注册和许可要求, 建立一个新的诊所和/或引进一个新的医生或提供者. 作为第三方保险公司首选网络的参与供应商, 你将有机会发展你的业务,扩大你的病人基础. Credentialing is a time-consuming, 冗余, 这是一个令人沮丧的过程,如果在这个过程中出现任何错误,可能会造成额外的头痛. 我们可以处理任何和所有商业和政府付款,无论多么复杂.

而忙碌的医疗实践人员可以处理文书工作或尝试雇用熟悉健康保险登记和资格认证的员工, 节省时间, 钱, and headaches by partnering with LBMC PBS, a professional 的认证 service. 通过与您的合作,LBMC PBS的认证服务专家成为您团队的一部分,从而使您和您的团队能够专注于您的患者并发展实践,而不必担心文书工作和截止日期.

明升体育app下载认证服务专家了解美国大多数州的健康保险注册和认证过程要求, 使我们能够高效地提供这项服务. 我们还提供持续的认证维护和许可服务,以维持供应商在网络中的状态,从而减少可能产生现金流问题的任何障碍.

服务包括:

  • 付款人登记
  • Credentialing Maintenance
  • 许可

Administrative Oversight for Physician Practices

我们在医疗保健行业拥有丰富的经验,医疗实践是明升体育app下载专长. 我们整合LBMC家族的人才,以实现您的每一个首字母缩略词——从RCM到MSO,从HR到IT到EMR. 所有交付高效和成本效益,并着眼于您的底线. To give leadership a competitive edge, 明升体育app下载行政监督服务评估运作,并为出现的问题提供随叫随到的服务. 我们要扑灭大火, run numbers and provide technical, financial or other expertise when you need it most. 这是一种全面的定制支持,为医生提供无人能及的关怀.

Administrative Oversight 服务

  • 行政监督服务,以支持实践领导
  • RCM and Credentialing services
  • Corporate compliance including education and training

About Physician Business 解决方案


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Five Traits of a Better-Performing Practice

是什么让成功的医疗实践在全球医疗保健行业中脱颖而出? In this ever-evolving industry, 提供者的共同目标是帮助患者获得更好的生活质量. 为了实现这一目标,有必要关注高质量的患者护理和底线. 在回顾练习资源时,你最有限的资源是时间. 看病人的时间有限,所以尽量利用好时间是很重要的. Here are five areas that successful practices focus on.

1. 战略规划

战略计划包括为实践制定远景,并确定如何实现该远景. These plans outline procedures, 优先级, 以及有助于实践实现这些目标的行动项目. But the plan itself isn’t enough. 更好的医疗实践需要时间来评估计划并遵循它. Strategic plans should be updated annually as well.

2. New Affiliation Models

资源应该专门用于跟上新的合作模式. 这项研究可以通过内部资源或顾问来完成. 保持在水平(单一专业)和垂直(医院和卫生系统)领域的最新模式的顶端是很重要的. 该行业正在看到许多单一的专业产品 私募股权公司 and consolidation in the market, 以及通过与医院和卫生系统的合资企业建立合作护理模式. 了解行业最新动态至关重要.

3. Outsourcing Opportunities

成功的实践从外包一些核心服务功能(如计费)中获得了更高的投资回报率, 的认证, 财务/会计, human resource management, 采购, 收入周期. 这种方法使他们能够接触到专注于提高整体运营和财务绩效的专家. The job outlook for support roles like medical 计费 and coding specialists are growing at a rate of 11% a year. 外包这些基本服务可以让医生集中精力照顾病人, 使领导层能够专注于实践增长和战略计划,并将后台职能留给专家.

4. 文化

医疗实践表现出一种医生和员工都更有生产力的文化,并为最佳生产力提供激励, 遵从性和质量计划倾向于实现更好的财务绩效. 雇佣(或外包)最优秀的员工将为公司的发展和患者满意度提供坚实的基础. 这些做法正在寻求不断改进和更新其薪酬模式,以反映上述关键组成部分,并增强其招聘/留住新提供者的能力. 他们还倾向于为实践领导和员工创造有吸引力的激励和奖励模式. 一个成功的实践保持了一种关注于组织所有方面的遵从和改进的文化(最佳实践), 团队, 技术, 设施, 和顾问). 它投资于优化质量、遵从性和生产力所需的资源. 这种文化不是简单的年度会议就能实现的, 而是把实施这些想法作为一种文化转变和重点.

5. IT解决方案

多年来,技术一直是医疗实践的关键焦点,而且它只会变得越来越重要. 成功的实践主动利用IT解决方案来满足需求. 大多数做法成功地转向远程保健技术,以便在大流行期间继续提供护理. 进一步, IT环境使大多数辅助设备能够与电子医疗记录(EMR)系统连接. Any time a practice can automate a manual function (i.e. 打印一份需要扫描到电子病历中的肺活量计研究报告), it enhances the overall efficiency. 信息技术不断为医疗实践带来改进的机会, 最成功的公司紧跟最新的技术.

The health care industry is changing rapidly. New innovations in 技术, 最佳实践, 手术打开了新的大门,使医疗实践能够更好地以及时和有效的方式为患者服务. 高绩效的实践专注于机会和增长的关键领域,以保持在最新趋势的顶端, 保持组织, and maintain a culture of quality and compliance. 这些实践有效地、战略性地思考、组织和操作.

管理团队

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安德鲁 麦当劳

医师商业解决方案有限责任公司和医疗保健咨询公司的股东、首席执行官/总裁

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凯瑟琳 Rennick

Executive Director, Physician Business 解决方案, LLC

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